Transcorridos 10 anos de funcionamento, posso dizer que a Dulce Salles Recursos Humanos não trabalha com currículos, mas com pessoas.
Com muitos anos de experiência em Comércio, constatei como é difícil contratar adequadamente. Dificuldades de trabalho, horários abusivos, descontentamento e preocupação somente com salários e cargos melhores, são alguns dos fatores que contribuem para o enorme “turn over” dos quadros de funcionários.
Chega-se à conclusão que a simples troca de funcionários não soluciona o problema da empresa, ao mesmo tempo em que sobrecarrega os que precisam aliar às suas, as tarefas alheias. Faz-se, portanto, necessário um maior envolvimento/comprometimento entre empregado e empregador.
Pensando nisto, inserimos em nossos cursos itens como:
Conscientização no trabalho, senso de equipe (não mais o individualismo) e, principalmente, amor pelo que se faz. Técnicas de Vendas são muito importantes, mas só funcionam se usadas sob a ótica do coletivo e da real compreensão das necessidades do cliente.
A Atuação da empresa está focada nos seguintes serviços:
- Diagnóstico REAL das necessidades da empresa contratante.
- Recrutamento, Seleção, Contratação.
- Treinamento/Cursos – Saiba mais clicando em WORKSHOPS
- Coaching Pessoal com profissionais especializados a fim de detectar talentos e aptidões dos profissionais com currículos em nosso Banco de Dados – saiba mais clicando em COACHING.
- Acompanhamento semanal dos profissionais contratados durante seu período de experiência nas empresas contratantes.
- Recolocação Profissional– Profissionais qualificados que, após passarem por entrevistas pessoais, disponibilizam seus currículos à empresas interessadas. Tudo com muito sigilo.
O Brasil assiste agora à uma onda de Responsabilidade Social nas empresas, cobradas sobre como cuidam de seus funcionários e como tentam melhorar sua comunidade. Sabe-se q a maneira como a empresa cuida de seus funcionários reflete a maneira como, estes mesmos funcionários, cuidam da empresa. Ou seja, AÇÃO E REAÇÃO.
A empresa traduz uma filosofia de vida, onde o trabalho é caminho de auto-realização e busca de plenitude humana. Os trabalhos gratificantes são aqueles em que a recompensa maior por sua execução é encontrada pela pessoa no próprio ato. Profissionais felizes produzem mais para as empresas para quais trabalham.