Coach, carruagem.
Esta palavra transmite a idéia de levar ou transportar.
Tem o sentido de treinar, de apoiar pessoas a se dedicarem e a terem entusiasmo no cumprimento de seus objetivos.
A essência do coaching está no trabalho com metas e no desenvolvimento de competências para conquistá-las.
O coaching evolutivo, além de trabalhar metas e competências, foca a transformação e a evolução pessoal.
Mais do que ensinar, o coach ajuda as pessoas a aprender.

O nosso trabalho de coaching pessoal tem por objetivo organizar o dia a dia e, consequentemente, a vida de quem está sob nossos cuidados. A função disto é abrir espaço para uma ‘mente criadora’. A ‘mente criadora’ realiza, enquanto que a ‘mente criativa’ imagina.

Uma mente ‘entupida’ de idéias desordenadas gera stress. O stress vem do sentimento de ‘fracasso’ que o não cumprimento de uma meta ou de um sonho acarreta. Ou seja, o stress é a conseqüência da não realização, seja ela em que campo for.

OBJETIVO DO TRABALHO

Ajudar na organização das idéias e tarefas acumuladas e não realizadas.
Tarefas realizadas = mente livre
Mente livre = espaço aberto para outros sonhos e realizações.
Detectar o ‘dom’ e, com isto, desenvolver ‘talentos pessoais’.
Ajudar na criação de uma disciplina pessoal.

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